Consultatie

Ruimte creëren voor jezelf.

Consultatie voor leidingevenden.

Je bent leidinggevende en moet iedere dag besluiten nemen. Soms zijn deze besluiten makkelijk te nemen, soms ook heel lastig. Je kunt je daarin ook vaak alleen voelen staan, want ja, een leidinggevende staat vaak in z’n eentje aan de top.
 
Je hebt dan behoefte aan een onafhankelijke partij die samen met jou, in alle vrijheid, kijkt naar welke besluiten je kunt nemen of welke vervolgstappen je zou kunnen zetten. En dit alles op basis van de essenties van en de relaties tussen organisatie-, team-, leiderschaps- en persoonlijke ontwikkeling. Deze essenties bepalen uiteindelijk de uitkomsten van de resultaten.

Waar laat jij je door leiden? En vanuit welk referentiekader? Is dat de waan van de dag? Of is dat je managementteam? Of door jouw interne kompas?
 
Welke invloed hebben jouw besluiten op de korte en lange termijn? Je weet dat belemmerende patronen, systeemdynamieken, gedoe, tegenvallende resultaten ooit ergens zijn ontstaan. Durf je dan onder ogen te komen welk leerpunt of ontwikkelpunt hierin verborgen ligt voor jou zelf? Maar ook voor jouw managementteam?

Movanta, consultancy is bedoeld voor leidinggevenden die behoefte hebben aan een sparringpartner:

  • die zowel de mentor- als coachrol hanteert en die bespreekt wat er besproken moet worden;
  • die jou uit je bekende ‘gedachtenloop’ haalt en een alternatief biedt;
  • die een krachtig en uniek diagnose instrument (organisatie-health-check) gebruikt, waarlangs de consultancygesprekken gevoerd worden.

Vragen over consultatie? Stel ze hier